Пресс-конференция, посвящённая решению возникшей проблемы на специальном предприятии «Новое Поколение» состоялась в Медиа-центре Санкт-Петербурга. Его судьбой занялся ОНФ. Договор о возобновлении работы заключен по итогам встречи вице-губернатора Александра Говорунова с представителями регионального штаба Общероссийского народного фронта. До этого в течение месяца предприятие, где проходят реабилитацию «трудные» подростки, находилось под угрозой закрытия. Почему Петербург чуть не потерял уникальное учреждение, выяснял Кирилл Андреев.

За двадцать два года производство на специальном предприятии «Новое поколение» остановилось впервые. Из-за вовремя не заключенных контрактов с городом с Нового года здесь не могли получить финансирование. Сотрудники предприятия – педагоги, психологи, повара – вынуждены были работать бесплатно. Но, что самое страшное – без дела на целый месяц остались полторы тысячи ребят. Это так называемые «трудные подростки», для которых изготовление детских настольных игр – не только работа, за которую они получают деньги, но и способ социальной адаптации. Получая трудовые навыки здесь, воспитанники готовятся в будущем устроиться работать на заводы и фабрики. Родители несовершеннолетних сотрудников «Нового поколения» обратились за помощью в Общероссийский народный фронт. В региональное отделение ОНФ поступило более четырехсот сообщений. В итоге активистам удалось выяснить, что проблема не в нехватке средств, а в том, что документы не были оформлены своевременно, рассказал член регионального штаба ОНФ Александр Пархоменко: «Партнеры из Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями по какой-то причине – может, заволокитили, может по какой-то ошибке что-то забыли, упустили сроки, и документы были готовы таким образом, что контракт может быть оформлен только сегодня. То есть тридцать дней предприятие и люди были брошены». В Комитете по молодежной политике проволочки, которые чуть не привели к закрытию уникального предприятия, объясняют бюрократическими нюансами. Дескать, договор не был оформлен вовремя по причине появившихся дополнений к тексту соглашения. Вносить изменения в документ пришлось из-за идеи установить на предприятии видеонаблюдение, говорит зампредседателя Комитета Елена Кузина: «У нас сейчас очень много внимания уделяется времени, чтобы определить эффективность того или иного учреждения, поэтому дополнительные условия были в техническое задание включены, которые касались контроля доступа и видеонаблюдения, чтобы можно было полностью понимать, каким образом проходит работа. Это и внесло дополнительные задержки по времени». Кто понесет ответственность за то, что в погоне за расчетом эффективности, предприятие чуть было окончательно не утрачено? Этот вопрос активисты собираются задать губернатору Георгию Полтавченко. Ну а для сотрудников и воспитанников «Нового поколения» эта история закончилась благополучно. В пятницу днем контракт с предприятием был заключен, и уже с понедельника подростки вновь смогут выйти на работу.

Кирилл Андреев, Радио Россия